募集要項｜ハビー（放課後等デイサービス）・中途採用｜ウェルビー株式会社総合採用サイト

RECRUIT

ハビー（放課後等デイサービス）中途採用

RECRUIT募集要項

職種	児童発達支援管理責任者 / 児童指導員
仕事内容	【放課後等デイサービスとは？】障害や発達の遅れが気になるお子様が放課後や夏休みなどの長期休業中に通い、学校外で集団生活を行う機会や居場所をつくるお仕事です。弊社では、0~18歳のお子様を対象にサービスを提供しており、放課後等デイサービスには小学校1年生～高校3年生までの、幅広い年齢層のお子様にご利用いただいております。生活能力の向上を目的とした訓練、学習の支援、療育、多様なサービス等、一人ひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行っていただきます。【お仕事イメージ】・お子様と保護者の方と面談し、悩みや目標のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、振り返り、支援内容の見直し・保護者や学校からのヒアリングを基に一人ひとりに合ったプログラムの提案、作成・お子様のレベルに合わせた、個別または集団での指導。・お子様が通ってらっしゃる学校やクリニックとの情報共有や連携 ※研修やマニュアルが豊富にあり、マネジメントや支援スキルもしっかり習得する環境が整っています。【活躍している人の経験】幼稚園・保育園のご経験者/学校教諭のご経験者/病院での心理・身体的リハビリ担当など ※弊社従業員の半数は未経験からスタートしており、様々なバックグラウンドを持つ職員が多数在籍しております。未経験の方でも、安心してご入社いただけるよう、研修制度やマニュアル、教育体制がしっかりと整っております。障害特性を学べる研修から、実践的な研修まで幅広い研修をご用意しております。【キャリアアップ】指導員として専門性を高め、主任や教室長、児童発達支援管理責任者、複数拠点を統括する管理職も目指せます。また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます。未経験の方でも、挑戦できる制度や環境が整っています。【働き方】当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は6.6時間) また女性職員も多数活躍しており、育児中の職員も在籍。(男女比は2:8) もちろん、男性の育休取得者もおり、年齢・性別問わず働きやすい環境です。充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。【お仕事紹介動画】 https://youtu.be/tfWSfWYaqLY ハビーのお仕事を動画にてご紹介しています。 1日の仕事の流れや、職員の仕事に対する思い・やりがいなどを紹介しておりますので、ぜひご視聴ください
勤務地	各教室（埼玉県・千葉県・神奈川県・宮城県・福岡県）
勤務時間	10：30～19：30(うち休憩1時間)/学校閉校日は9:00～18:00（うち休憩1時間）
対象者	学歴・経験・資格応相談 ※従業員の約半数は未経験からスタートしています※ 【こんな方を求めています】・子どもが好きで子どもと関わる仕事をしたい方・育児の経験を活かして保護者に寄り添える仕事をしたい方・福祉をビジネス視点で捉えられる方・新しいことにチャレンジしてみたい方・さまざまな支援機関と関係を築けるコミュニケーション力のある方【歓迎】・児童発達支援管理責任者研修受講済の方・保育・教育・福祉業界の経験がある方・障害者やお子様の相談支援・直接支援の経験がある方【歓迎資格】保育士、児童指導員任用（幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者/取得見込みも含む）、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、の資格をお持ちの方歓迎
給与	【月給】 27.7万円～45.7万円(固定残業代38,000円～61,000円含む) ※上記歓迎資格をお持ちでない方は、26.2万円スタート【役職別年収例】・指導員 331万～525万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ・専門) (上記歓迎資格をお持ちでない方は、313万円スタート) ・児童発達支援管理責任者/教室長 437万～615万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ・専門) ・エリアマネージャー職 610万～816万円(賞与含む)＋手当(資格・専門) ※児童発達支援管理責任者… 有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験8年以上の要件を満たしている方が対象で、実践研修等の指定研修を受講済みの方が対象 ※月20時間分の残業を含む【年収モデル】・指導員/主任(1年) 457万(月31万＋資格2万+ハビー1万+ベースアップ1.2万+専門0.5万+賞与34万) ・児童発達支援管理責任者(1年) 535万(月32万＋資格2万+ハビー1万+ベースアップ1.2万+専門0.5万+家族住宅5万+賞与40万)
給与改定	年1回（入社1年経過後の原則6月） ※別途、毎月昇格昇給者あり
諸手当	・ハビー手当　　1万・資格手当　　　1万～2.5万／月（複数支給あり。例：3.5万／月）・ベースアップ加算手当 1万2千円／月（報酬改定による手当）・家族手当　　　5千～　3万／月・住宅手当　　　2万～　3万／月・専門手当　　　5千～　4万／月・選択制確定拠出年金（DC）※2024年7月1日より運用開始予定・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能） ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・　宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです ※ベースアップ加算手当:月1万2千円／報酬改定による手当 ※家族・住宅手当：入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象 ※ハビー手当：月1万円/完全シフト制による手当 ※療育部配属の全員に支給 ※専門手当：療育事業に所属する者で次の資格を持つ者に対し支給（専門的支援加算対象資格：作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・公認心理師・臨床心理士・保育士・児童指導員任用資格）
賞与	年2回（6月・12月） ********************************************** この度弊社は報酬水準の引上げを目的に賞与改定を行いました。年平均引き上げ率：約4％年平均引き上げ額：約15万円実施時期：2023年6月度賞与より **********************************************
休日・休暇	週休2日（完全シフト制） ※年間休日120日以上 ※祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休日出勤手当が取得できます夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社6カ月後に初年度分10日付与）
交通費	実費支給(上限5万円)
備考	【選考フロー】 ▼書類選考 ▼1次面接(オンライン実施) ▼適性検査(WEB)※最終面接の前営業日までにご自宅でPC・スマホにて実施 ▼最終面接 ▼内定