RECRUIT募集要項
職種 | 支援員 |
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仕事内容 | 一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事 【具体的には】 就業支援のためのサポート計画の立案や 一般就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【仕事の流れ】 利用者様の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます 必要になるさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います ・利用者様の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談支援 ・就労に向けた訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【キャリアアップ】 ゆくゆくアルバイト・パートから社員への雇用変更が可能です。 その際は上長と面談を実施し、協議となります。 正社員の支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職を目指せます。 【働き方】 当社ではメリハリのある働き方を徹底しています。 業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、 残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。(平均残業時間は7.6時間) また女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は4:6) 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 |
勤務地 | 北海道・宮城県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・石川県・栃木県・静岡県・新潟県・富山県・愛知県・岐阜県・長野県・三重県・大阪府・京都府・滋賀県・奈良県・兵庫県・和歌山県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・福岡県・熊本県・鹿児島県・長崎県 |
勤務時間 | 9:00~18:00(うち休憩1時間)の中で、1日6時間以上、週3以上の勤務 |
対象者 | 【こんな方を求めています】 ・ビジネス視点で物事を捉えられる方 ・新しいことにチャレンジしていきたい!という志向性のある方 ・自らが与えたいと思う心意気のある方 ・社会資源を確保するため、さまざまな関係機関や企業と関係を築けるコミュニケーション力がある方 学歴・経験不問 ≪当社社員の半数は福祉業界未経験からのスタートです≫ 【歓迎】 ・業種問わず営業経験のある方 ・相談支援・直接支援の経験がある方 ・福祉・介護・保育業界の経験がある方 【歓迎資格】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、児童指導員任用資格(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会学、教育学、心理学卒含む)、保育士、看護師、ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方歓迎 |
給与 | 【時給】1,350円~1,550円(ベースアップ加算手当時給50円含む) |
諸手当 | ・社会保険完備 ・育休産休制度 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能) ※「ベネフィット・ステーション」とは・・・ 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです ※ベースアップ加算手当:時給50円/報酬改定による手当 |
給与改定 | 年1回(入社1年経過後の原則6月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | シフト制(曜日は希望に合わせて応相談) 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社6カ月後に初年度分付与) |
交通費 | 実費支給(上限5万円) |